联邦集团以"面向未来，不断创新，以家居为主业，以家具设计、制造、销售为主体，提供优质产品及服务，引导高素质的生活，并使我们的员工和股东获得良好收益"为使命，以"以人为本，以诚信为先，以创造价值为荣"为核心价值观，以"不断超越自我，团队合作，勤勉务实"为企业精神。成立之初，即非常重视人才培育、知识管理和jinnian金年会的文化建设。
集团于1997年设立培训中心，整理内部知识资源，结合外部高校、商业培训机构力量，为集团各阶层、各岗位提供全方位立体式培训。本着"实效为本、周密策划、创新形式、主动推广、严格过程、跟进应用、及时反馈、点面结合"的原则和方法，先后开展"家居顾问"、"销售精英"、"跨世纪零售经理人"、"王牌店长"、"中山大学emba研习"、"巅峰销售团队"、"生产一线主管训练"等大中型培训项目。
2005年联邦培训更上一个新台阶。推出联邦商学院概念，以决胜终端店长特训营、卫星培训、家具制造技校三大平台为主，全面提升泛联邦培训体系。针对管理人员每年培训至少20000学时，人均受训40小时以上，基本形成了"内容全面、形式多样、参与广泛、实效明显、影响深远、性价比高"的效果。
联邦商学院"决胜终端店长特训营"创立于2005年3月，是一个针对销售终端经营管理者的高端培训项目。内容包括行业知识、销售技巧、产品知识、营运管理等。迄今已举办七期，共培训学员312名。因内容实用，管理严格，效果明显而受到广泛好评，满意率为98.6%。
"联邦卫星培训"是利用高科技手段接受卫星传输课程信号实现"高质培训天天有，培训就在家门口"。内容涵盖战略规划、生产、营销、综合管理、个人提升等各个方面，均由各方名家主讲。每周播放课程36h，充分提高了联邦培训的频度和广度。
"家具制造技校"是为提升制造终端综合素质，分阶段、分批次对各制造岗位进行系统规范的岗前培训。为制造一线培养熟练标准操作员工。目前正在摸索尝试阶段，待2007年春季正式开始向生产一线普及推广。
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